İş Hukuku Check Up Programı

İş hukukunda risk, dava açıldığında değil çok daha önce, eksik bir belge ya da yanlış işleyen bir süreçle doğuyor. Uyuşmazlıkta ispat yükünün büyük ölçüde işverende olması, bu eksiklerin dava anında düzeltilemeyeceği anlamına geliyor. Program, hangi belgenin bir uyuşmazlıkta ayakta kalacağını dava açılmadan önce ortaya koyuyor.

İş sözleşmeleri, özlük dosyaları, bordrolar, fazla çalışma ve izin kayıtları, savunma, uyarı ve fesih yazıları ile alt işverenlik sözleşmeleri. Tüm çalışanların dosyalarını incelemek her zaman gerekmiyor; şirket büyüklüğüne göre farklı departman ve kıdemlerden temsili bir örneklem seçilebiliyor. Belgeler gizlilik yükümlülüğü altında ve yalnızca programın amacıyla inceleniyor.

Asıl işveren, alt işverenin kendi çalışanlarına karşı iş sözleşmesinden ve toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden onunla birlikte sorumlu. Alt işverenlik ilişkisinin kanuni şartlara uymaması ise bu çalışanların baştan beri asıl işverenin çalışanı sayılmasına yol açabiliyor. Bu nedenle program alt işverenlik sözleşmelerini ve ilişkinin fiilen nasıl yürüdüğünü ayrıca inceliyor.

Risk Raporu ve Aksiyon Raporu'nun yanında, doğrudan kullanılabilecek belgeler: güncellenmiş iş sözleşmesi, performans yönetim prosedürü, savunma, uyarı ve fesih örnekleri, örnek sözleşme maddeleri ve örnek iş akışları. Amaç yalnızca riskleri tespit etmek değil, İK ekibinin bundan sonraki işlemleri bu belgelerle yürütebilmesi.